泓航世纪 FAQ

常见问题解答

了解 泓航世纪 的 EOR、薪酬和跨境付款服务。

01什么是 EOR 服务?

EOR 是由当地服务主体作为法律雇主,处理劳动合同、薪酬、法定福利和相应雇主义务;客户企业继续负责日常工作管理。

02泓航世纪 可以在哪些国家提供服务?

服务可用性取决于企业主体、员工所在地、用工类型和合作安排。地区页面提供一般说明,实际范围需在咨询后确认。

03EOR、员工薪酬与承包商付款有什么区别?

EOR 涵盖法律雇主责任;员工薪酬服务通常服务于客户直接雇用的员工;承包商付款适用于独立服务关系。

04开始咨询前需要准备什么?

请准备企业注册地、计划雇佣或付款国家、人员类型、预计人数、薪资币种和目标时间。初次邮件无需发送敏感证件。

05费用和处理时间如何确定?

我们会根据国家、人员类型、薪酬、福利和服务范围确认费用与时间,并在服务开始前说明。

06网站需要注册账号吗?

不需要。本网站不提供注册和登录,您可以直接通过联系邮箱与团队沟通。

为您的团队确认合适的方案

发送基本需求,我们将与您进一步沟通服务范围和下一步安排。

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请在邮件中说明企业注册地、雇佣或付款地区、人员类型与预计规模。

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