統一管理
在增加國家和人員時沿用一致的資料與審批流程。
頁面概覽
為快速擴張的 AI 團隊協調海外招聘、靈活用工和多地區薪酬，減少早期營運碎片。
為甚麼選擇這項方案
把跨境用工、付款和記錄放進一套更清晰的服務流程。
合規銜接
根據職位穩定性區分 EOR 僱員與獨立承包關係。
記錄清晰
讓融資、審計或盡職審查所需的人員成本記錄更集中。
營運重點
AI 原生企業
先建立可重複的用工與薪酬基礎，再按業務進入的國家逐步擴展，避免用臨時付款取代長期合規安排。
泓航世紀
電郵諮詢方案為您的團隊確認合適的方案
先說明企業主體、目標國家、人員類型與預計規模，我們將透過電郵確認適用方案。